Согласно закону 152-ФЗ, каждая компания обязана выполнять защиту персональных данных своих сотрудников и клиентов. Любые действия с информацией – начиная от сбора и заканчивая обезличиванием – должны выполняться по определенным правилам.
Сегодня личные сведения пользователей и клиентов собирает практически каждый сайт и приложение. Владелец ресурса автоматически становится оператором, а значит, должен действовать в рамках существующей законодательной базы. Давайте разбираться, что такое ПДн, какие типы данных существуют, как должна происходить их обработки и какие нюансы стоит учитывать, чтобы соблюсти все законодательные требования.
Начать стоит с вопроса о том, что вообще можно отнести к личной информации. Персональные данные – это различные сведения, которые относятся к определенному человеку. То есть, это сведения о Ф.И.О., телефонном номере, адресе регистрации или проживания, номер паспорта и пр.
Важное условие – чтобы сведения относились к определенному человеку. То есть любой абстрактный e-mail не является ПДн, так как по нему не ясно, кому он принадлежит. А вот если e-mail указан в базе данных напротив конкретного имени, то это уже считается персональными сведениями.
Особенно часто путаница возникает во время различных опросов. Если опрос проходит анонимно и вас спрашивают о семейном положении или образовании, не уточняя имя, то это не считается сбором ПДн.
Какие еще сведения можно отнести к личной информации? Обычно к ПДн относят:
Однако есть и некоторые оговорки. Например, в совокупности все эти сведения можно считать персональными. А вот если они используются по отдельности – то не всегда. Например, сами по себе сведения о национальности или e-mail представляют собой абстрактные данные, если не имеют привязки к конкретному человеку.
Абсолютно всегда к personal data относят фото человека, однако не всегда они считаются биометрическими, поэтому могут не требовать письменного разрешения на использование. Согласие не потребуется при использовании фото в скане паспорта, который хранится в личном деле работника. В этом случае скан используется только для идентификации личности.
С этой точки зрения даже Ф.И.О. человека не всегда относятся к ПДн. Например, если неизвестно дополнительной информации, то иногда трудно идентифицировать человека, особенно, если у него распространенное имя и фамилия.
По этой причине в 152-ФЗ нет окончательного списка сведений, которые относятся к персональным, так как этот список может изменяться в зависимости от контекста.
Еще одни понятия, которые вы встретите в нормативных документах – это субъект и оператор. Разберемся, в чем разница между понятиями.
Субъект – лицо, чьи личные данные обрабатываются оператором. Им может стать любое физическое лицо: пользователь ресурса, покупатель в интернет-магазине, владелец аккаунта в социальной сети и т. д. Как правило, в этих случаях человек оставляет личную информацию, по которой его можно идентифицировать.
Оператор – физическое или юридическое лицо, которое организует сбор, обработку, хранение и другие операции с персональными данными. Оператор определяет цель использования, состав сведений, которые будут собираться, а также принципы процедуры. В качестве оператора может выступать государственная или частная компания, работодатель, ИП и т. д.
Отдельно стоит рассказать и о существующих категориях ПДн. Согласно Постановлению №1119, их четыре – это общие, биометрические, специальные и иные данные.
К сведениям такого типа относят базовые личные данные. То есть, это Ф.И.О., место регистрации и проживания, сведения о работе, e-mail, действующий номер телефона. Такие сведения могут быть известны окружающим и даже опубликованы в общедоступных источниках. Например, информацию о той же работе можно увидеть в социальных сетях.
К их числу относят биологические или физиологические особенности, которые могут применяться для подтверждения личности. Это – фото, отпечатки пальцев, генетические данные, группа крови и пр.
Но стоит понимать, что эти сведения не всегда являются биометрическими, а только в тех случаях, когда хранятся с целью идентификации человека. То есть, применение функции распознавания лиц для подтверждения личности – это использование персонализированных данных, а хранение фото сотрудника в личном деле – нет.
Подобное правило касается и медицинских данных. Если они используются для сбора информации о самом пациенте, то относятся к категории общих или специальных.
Эти данные содержат в себе любую информацию о личности человека. Какие же сведения относятся к персональным данным специального типа? Чаще всего речь идет о расе или национальности, здоровье, участии в политической партии, наличии судимости, интимной жизни и т. д.
Главное отличие этой категории ПДн в том, что вся информация, как правило, находится в закрытом доступе. То есть узнать эти сведения возможно только после официального запроса. Также человек может не сообщать подобные данные, так как они являются его личным делом.
К категории иных ПДн относят все, что нельзя отнести к общим, биометрическим и специальным сведениям. Например, это членство в каком-либо клубе или информация о стаже работы.
Очень часто информацию такого типа путают со специальной. Но важно понимать, что специальные данные обычно касаются личных тем и человеку важно, чтобы посторонние об этом не знали. Иные данные являются дополнительными и очень часто могут меняться.
Все действия с персональными данными – это обработка. Она может включать в себя сбор (запись), хранение, изменение, дополнение, обезличивание, удаление и пр.
Процесс может происходит различными способами, выделяют три типа обработки:
Теперь подробнее рассмотрим некоторые варианты обработки ПДн:
В ряде случаев оператору потребуется подать в Роскомнадзор официальное уведомление для того, что организацию внесли в существующий Реестр. В уведомлении указывается, как осуществляется сбор и хранение ПДн, где они хранятся и какие именно сведения нужны.
Обработка данных может проводиться только после подготовки необходимой техники и документации. Например, у компании должно быть следующее:
Оператору потребуется предоставлять отчет о своей деятельности. Также Роскомнадзор в любой момент может проверить, как компания соблюдает все предписания закона. В случае нарушений ей грозит крупный штраф, согласно статье 13.11 КоАП. К примеру, незаконная обработка сведений может обойтись до 30 тыс. рублей. Также штраф можно получить в случае некорректного хранения и защиты или нарушения в систематизации и записи.
Очень много вопросов возникает в связи с хранением ПДн в облачной инфраструктуре. Важно понимать, что в этом случае ЦОД является лишь промежуточным звеном, а вся ответственность лежит на операторе (то есть компании, которая обрабатывает сведения).
Надеемся, что вы разобрались в вопросе, что такое персональные данные и как происходит их обработка. Подведем итоги:
Если у вас остались вопросы, то специалисты нашего дата-центра Xelent обязательно ответят на них. Оставьте заявку на сайте или позвоните по указанным номерам – мы поможем разобраться в нюансах!